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	<title>Comentários sobre: Nos porões das grandes empresas</title>
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	<description>De tudo um pouco - rock, tecnologia, fotografia, política, mau humor - e um tanto de opinião!</description>
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		<title>Por: dudu tomaselli</title>
		<link>http://www.dudutomaselli.com/nos-poroes-das-grandes-empresas/#comment-2717</link>
		<dc:creator>dudu tomaselli</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Feb 2008 02:33:32 +0000</pubDate>
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		<description>Christiano

E pior do que a não valorização em termos de grana é a não valorização da capacidade intelectual. É de lamentar mesmo.
abrs</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Christiano</p>
<p>E pior do que a não valorização em termos de grana é a não valorização da capacidade intelectual. É de lamentar mesmo.<br />
abrs</p>
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		<title>Por: Christiano Milfont</title>
		<link>http://www.dudutomaselli.com/nos-poroes-das-grandes-empresas/#comment-2716</link>
		<dc:creator>Christiano Milfont</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2008 20:49:29 +0000</pubDate>
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		<description>Dudu, aqui no Brasil se dá muito valor ainda essa hierarquia bastante vertical, o setor público que o diga, cheguei a ter 6 chefias até o secretário em uma secretaria passada :)
Fora que não encontramos bons salários se não formos chefes, é impressionante como o técnico não é valorizado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dudu, aqui no Brasil se dá muito valor ainda essa hierarquia bastante vertical, o setor público que o diga, cheguei a ter 6 chefias até o secretário em uma secretaria passada <img src='http://www.dudutomaselli.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Fora que não encontramos bons salários se não formos chefes, é impressionante como o técnico não é valorizado.</p>
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		<title>Por: Raniéri</title>
		<link>http://www.dudutomaselli.com/nos-poroes-das-grandes-empresas/#comment-2715</link>
		<dc:creator>Raniéri</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 11:59:46 +0000</pubDate>
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		<description>Tudo haver, não?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tudo haver, não?</p>
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